Эффективно
 |
|
|
Персонал для дома
Вот как объясняет это Билл Джордж, бывший председатель правления и главный исполнительный директор Medtronic: 'Хотя мы получили четкие директивы от корпорации, при постановке своих целей каждый регион и каждое подразделение сказали свое слово, - рассказывает исполнительный вице-президент по трудовым ресурсам южноамериканского и североамериканского регионов DHL Скотт Норткатт. - Привлечение работников к этой деятельности означает, что каждый водитель, каждый менеджер и каждый рядовой сотрудник понимает, какие цели стоят перед ним, отчитывается за достигнутые им результаты, знает, каков его вклад в общий успех фирмы, и пользуется его плодами. Без программы "I'm On It" и без трудных, но достижимых целей мы бы никогда не достигли того, чего достигли на данный момент'.
Няня для вашего ребенка - заполните опросник на нашем сайте, мы должны знать как можно подробнее, какие требования вы предъявляете к будущей няне. Ознакомьтесь с нашими ценами на услуги няни для ребенка.
Каковы же достижения на сегодняшний день? Серьезное укрепление репутации и повышение уровня удовлетворенности потребителей и, как результат, резкое повышение доходов от операций в американском регионе. Что же касается их будущих планов, то для менеджеров DHL - как и для менеджеров любой другой компании в мире, - если они хотят и впредь добиваться намеченного и оставаться лидерами в своей отрасли, непременным условием выступает открытое и честное общение с персоналом. Сиделки уход за больными
Постановка целей, коммуникация, доверие и отчетность. Наши исследования - результаты которых подтвердили исследования The Jackson Organization - наглядно продемонстрировали, что это действительно базовая четверка эффективного управления. Улучшения в каждой из этих сфер по отдельности способны существенно повысить результаты вашей бизнес-деятельности, но если менеджер хотя бы в какой-то степени компетентен во всех четырех сферах и умело использует для их усиления катализатор признания, эффективность менеджмента повышается очень резко. Нужна домработница. Подберем достойного специалиста для тех хозяев загородных домов, кто решил найти семейного водителя.
Мощным катализатором для усиления каждого элемента базовой четверки эффективного управления является применение принципа 'морковки'. При этом способы, которыми признание усиливает эти основные характеристики эффективного менеджмента, могут быть как абсолютно понятными, так и весьма удивительными и неожиданными.Требуется семейная пара
|
|
|
